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英国海军瘦身从头开始,英国皇家海军队拒绝接受阅兵式的【澳门资料大全正版资料大全】

2021-09-14 00:11:01 军事 1655
本文摘要:英国海军瘦身从头开始,英国皇家海军队拒绝接受阅兵式的英国《泰晤士报》最近的报道,皇家海军开展了半个世纪以来最大胆的变革,节约资源重建了海军的战斗力。

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英国海军瘦身从头开始,英国皇家海军队拒绝接受阅兵式的英国《泰晤士报》最近的报道,皇家海军开展了半个世纪以来最大胆的变革,节约资源重建了海军的战斗力。长期以来,英国皇家海军被指责头重脚轻将军比舰艇多。国防部长本·华莱士称,在皇家海军现有的76艘军舰中,1/4无法继续任务,多艘舰艇缺乏确保人员,皇家海军不是购买新的军舰,而是不应该着力解决问题。据媒体报道,军舰不能在港口的原因之一是皇家海军长期以来的人员配备危机,特别是高素质的人才和高级管理者的严重不足。

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皇家海军现役的6艘45型驱逐舰中,只有3艘可以继续海上任务,23型护卫舰数量可以说是屈指可数。英国海军大臣拉达金拒绝皇家海军的量体裁衣,包括海军总部在内的些非一线机构考虑调整规模。据报道,瘦身工作的第一刀是削减将级军官,皇家海军将级军官从42人增加到37人,削减的5人全部从位于朴次茅斯的海军总部诞生,他们的工作由更低水平的军官继承。

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据报道,除了削减总部的官员数量外,还削减总部机构等非作战机构的规模,海军总部大规模削减人员。据报道,在海军总部工作的军事和文职人员约有400人,计划裁员的人数占45%到50%。更多的军事工作者不会被调配到第一线,离开朴次茅斯的办公桌在舰船和潜艇上工作。

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英国的武装力量网站称,皇家海军总部裁员后留下的高级军官不得分配给一线舰队。据报道,皇家海军基层舰队的军官多年来面临晋升问题,很多老军官因为没有适当编辑而必须在低级职场上游泳,职业前景暗淡,也有自由选择退役的人。

不合理的升职制度和较少的高级岗位让基层军官看到期望,最后被迫自由选择转行,在社会上建立自己的价值,导致海军人才流失。英国国防部长华莱士回答说,人才的萎缩已经使皇家海军在竞争中领先,皇家海军不应该把主要资源作为保持人才而是购买新舰,可以用更优秀的人才和更强大的领导提高舰队的登陆作战能力,形成新的皇家海军。


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